Вопросы спецоценки условий труда обсудили на краевом совещании

Вопросы спецоценки условий труда обсудили на краевом совещании.

10 апреля для работодателей края состоялся семинар-совещание по специальной оценке условий труда, организованный агентством труда и занятости населения Красноярского края.

Участие в семинаре приняли представители работодателей практически со всех территорий края: всего около 400 человек.

Перед собравшимися выступили представители органов государственного контроля (надзора), Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Отделения Пенсионного фонда России по Красноярскому краю, Федерации профсоюзов Красноярского края, экспертной организации спустя год после начала реализации мероприятий.

Они рассказали участникам семинара об основных итогах проведения специальной оценки на предприятиях и в организациях края; технологии ее организации и проведения. Участники совещания поделились проблемами, с которыми приходится сталкиваться в этой области.

По данным отделения Фонда социального страхования в 2014 году 488 страхователей получили право использовать до 20 % своих страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. В этой связи специальную оценку условий труда провели 85 страхователей на 4369 рабочих местах. Всего же по итогам прошлого года спецоценку осуществили более 500 работодателей на порядка 13 тысячах рабочих мест с численностью работающих более 28 тысяч человек.

Напомним, что в соответствии с 212 статьей Трудового кодекса РФ проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах является обязанностью все работодателей. На то, что ответственность предприятий и организаций в этом направлении увеличивается, указывает рост числа экспертиз качества проведенной работодателями спецоценки, которые осуществляет агентство труда и занятости населения. В 2014 году в агентство поступило 15 заявлений на проведение экспертизы от работодателей и работников, за первый квартал этого года — уже 40 заявлений. Заместитель руководителя агентства Татьяна Крылова рассказала работодателям об общих принципах проведения государственной экспертизы качества: кем могут быть поданы заявления, что должно содержаться в документах. Эти сведения актуальны, т.к. проведенная экспертиза показала, что во всех материалах, поступивших в агентство, имеются те или иные нарушения нормативных требований по охране труда.

По материалам: http://www.rabota-enisey.ru/guard/merop